A CBM tem como prioridade a qualidade nas relações com as comunidades e com seus públicos, sejam eles os funcionários, os clientes, os fornecedores, os poderes públicos federais, estaduais e municipais.

O meio ambiente também representa um fator de grande preocupação para a empresa. Além de atuar em projetos licenciados pelos órgãos ambientais, uma das crenças da CBM é que desenvolvimento e preservação ambiental são perfeitamente compatíveis e que operar em harmonia com o meio ambiente não só é um bem para a sociedade com uma obrigação de qualquer empresa socialmente responsável.

Pessoas fazem a CBM

Entre os programas de RH, destaca-se o treinamento de seus profissionais. Sistematicamente, são ministrados programas de capacitação técnica e gerencial para os funcionários da empresa e seus contratados.

A Segurança e Saúde no Trabalho vem sendo motivo de investimento na empresa. Ações planejadas, minuciosamente, desde a educação para a segurança e a preservação da saúde até o fornecimento de equipamentos de proteção individual e coletiva. Manter a integridade física e mental dos seus colaboradores é um ponto de honra para os dirigentes e os gestores da CBM.

Além de investimentos contínuos na qualificação de seus profissionais e nos programas de segurança e saúde no trabalho, um atraente pacote de benefícios completa a política de valorização de pessoas na CBM. Entre outros programas assistenciais, destacam-se os seguintes benefícios: alimentação e transporte do trabalhador, fornecimento de uniformes e EPIs (Equipamentos de Proteção Individual), seguro de vida em grupo, plano odontológico e um dos mais completos planos de saúde do País, extensivo aos familiares.

Comunidades

Como forma de contribuir com as comunidades próximas, a CBM recruta e contrata profissionais preferencialmente nos locais de execução dos projetos, criando oportunidades de trabalho e desenvolvimento para as pessoas da região.

A CBM contribui com diversas instituições assistências: são entidades que se esforçam para atender a um número expressivo de pessoas carentes, entre elas idosos, crianças, deficientes e enfermos. Entre essas instituições, vale destacar a Cidade dos Meninos São Vicente de Paula, a Associação da Promoção Humana Divina Providência, as Obras Sociais da Pampulha, a Associação de Proteção da Infância de Santa Luzia, o Centro Social Padre Danilo e a Associação das Voluntárias da Santa Casa.

Dando mais um passo para a constituição de uma sólida Política de Responsabilidade Social e com a intenção de aprimorar sua atuação em prol de uma sociedade mais justa e solidária, a CBM associou-se ao Instituto Ethos de Responsabilidade Social, acreditando que a busca por um futuro melhor é um dever de todos.