As boas práticas da Construtora Barbosa Mello (CBM) ganharam destaque e foram reconhecidas no Complexo Eliezer Batista S11D, maior projeto de mineração do mundo, em Canaã dos Carajás (Pará).
Entre os dias 06 e 10 de agosto, a Vale realizou a Semana de Prevenção de Acidente de Trabalho na Mineração (SIPATMIN Integrada), e reconheceu como uma boa prática a criação da mesa de cortar canaflex. A iniciativa consiste em uma bancada de trabalho confeccionada com canaletas para travar o canaflex, permitindo o corte de tubos com diferentes espessuras. Produzida com pedaços de madeira armazenados na baia de material para descarte, a mesa favorece o reaproveitamento, um princípio alinhado às práticas de sustentabilidade da CBM.
No Workshop de Boas Práticas, realizado dentro da programação da SIPATMIN da Vale, a CBM apresentou oito iniciativas, mais de 50% das ações apresentadas na ocasião. A mesa de cortar canaflex, que conquistou o reconhecimento, foi uma delas. Outras duas boas práticas de diferentes empresas também foram reconhecidas.
Para a técnica em Segurança do Trabalho da Barbosa, Eula Alvarenga, esse reconhecimento é um importante destaque para a empresa dentro do Projeto S11D. “Idealizada por um encarregado de elétrica, a mesa evita riscos de corte para os colaboradores e melhora a ergonomia da atividade. Essa é mais uma boa prática que demonstra a contínua atenção da Construtora Barbosa Mello à segurança de seus profissionais”, explica Alvarenga.
Treinamento
Além do reconhecimento, a Vale também convidou a CBM para transmitir o treinamento do programa Ordem Unida para outros fornecedores do Projeto S11D. O gerente de Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde (QSMS) da CBM e idealizador do programa, Geraldo Tanure, apresentou a prática da companhia para os demais colaboradores da obra.
A iniciativa, criada em 2012, tem o objetivo de repassar as
atividades que serão realizadas pelos colaboradores de campo durante o dia e
informar os riscos e controles necessários para o trabalho seguro. O programa
também inclui a verificação das condições físicas e mentais para
iniciar o trabalho, os equipamentos de proteção individual (EPI), como luvas,
capacetes, uniformes, seguindo um check-list (lista de checagem).